正常工作时间没人上班,可以举报哪家单位?
〖壹〗、公司不延迟上班时间可以举报吗 国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班，而且政府也要求企业复工要进行报备 ，因此疫情期间公司不延迟上班时间是违反国家的要求 ，可以向当地劳动监察部门进行投诉，相信公司会按照国家要求进行落实的。
〖贰〗、向劳动监察部门投诉员工还可以向当地劳动监察部门投诉 。劳动监察部门具有监督用人单位遵守劳动法律法规的职责 ，对于公司无故不让员工上班的情况 ，员工可要求单位恢复工作岗位 。若因公司行为给员工造成损失，员工也有权要求单位给予相应赔偿。
〖叁〗 、对于那些吃空饷的人员 ，可以向乡里负责纪检工作的领导反应 ，或者直接向县里的纪检委举报 。
〖肆〗 、拨打12333进行举报：全国统一的劳动保障询问、投诉和举报电话是12333，员工可以通过拨打此电话反映单位不安排休息的问题 。前往当地劳动监察大队举报：劳动监察大队是负责监督劳动法律法规执行情况的机构 ，员工可以携带相关证据（如劳动合同 、考勤记录等）前往当地劳动监察大队进行举报。
〖伍〗 、打省级投诉电话95598就可以进行投诉了 。
〖陆〗、市民投诉平台全天候提供服务 ，即24小时都有人接听电话 。在周一到周五的上班时间，即早上9点至下午5点 ，有专门的工作人员负责接听电话。在这之外的时间 ，系统通常会自动转为语音留言模式，工作人员会在正常工作日回复处理 。
怎么举报疫情期间上班的公司
疫情期间还有公司上班，可以向当地劳动监察部门投诉 ，或拨打当地的市长热线进行举报 。构成妨害传染病防治罪的 ，依法承担刑事责任。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗 ，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务 。
法律分析：可以向当地劳动监察部门投诉 ，或拨打当地的市长热线进行举报 。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内 ，未经许可不得要求劳动者返岗 ，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。
疫情期间应当做好防范工作，不符合上班条件要求强行上班 ，可以考虑向当地政府 、劳动与社会保障行政部门以及疫情防控领导小组进行举报投诉 ，要求监督企业改正错误 。《中华人民共和国劳动法》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律 、法规的情况进行监督 。
疫情期间单位强制上班 ，劳动者可以向劳动与社会保障行政部门、疫情防控领导小组 、当地政府进行举报投诉。用人单位由于生产经营需要 ，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时 。
法律分析：可以联系疫情防控部门举报 。疫情期间企业擅自复工，影响疫情防控工作的 ，企业及其负责人可能被处以警告 、罚款、拘留等行政处罚措施。
疫情防控举报电话
〖壹〗 、下午2：30-5：30 监督举报电话：背景说明：近来 ，蚌埠市疫情呈现多点 、多面、频发的态势，多个地市出现省外输入性疫情和聚集性疫情 ，给校外培训机构疫情防控工作带来前所未有的风险和挑战 。
〖贰〗、内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控指挥部整治疫情防控「层层加码」问题专班公布了投诉举报电话0471 - 12345 ，用于受理全区各地疫情防控简单化 、「一刀切」 、「层层加码」等问题的投诉举报 。
〖叁〗、巨野县大义镇疫情防控举报电话为8512039，但未公开具体联系人姓名或职务。
〖肆〗 、山西省疫情防控举报电话0351-12345 。山西省新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室发布通告 ，为畅通投诉举报渠道 ，进一步落实国家统一的疫情防控政策，坚决防止疫情防控简单化 、一刀切和层层加码 ，公布山西省投诉举报方式热线电话：0351-12345 。
